Οι γυναίκες αντίστοιχα καταλαμβάνουν μόνο 11,1% των εταιρικών θέσεων ισχύος, σύμφωνα με την διευθύντρια της γυναικείας πρωτοβουλίας «Γυναίκες στα Διοικητικά Συμβούλια».
Η μελέτη έλαβε στοιχεία από 160 εταιρείες εισηγμένες στο χρηματιστηριακό δείκτη DAX.
«Εδώ και δύο χρόνια, η παρουσία των γυναικών αυξήθηκε κατά 4,6% αλλά είναι πολύ μικρό ποσοστό για να μιλήσει κανείς για σημαντική βελτίωση η οποία γίνεται με μικρά βήματα», δήλωσε η Μόνικα Σουλτζ- Στρέλοου στο Γερμανικό Πρακτορείο Ειδήσεων (DPA).
Σύμφωνα με την ίδια για να αλλάξει κάτι, σε μεγαλύτερη κλίμακα, απαιτείται τουλάχιστον 20 με 25% παρουσίας των γυναικών σε θέσεις ευθύνης και ισχύος.
Πηγή: ΑΜΠΕ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου